坚实的安全保障、加密的网络、严格的访问控制、层层审批流程……通过各项措施，保密管理变得更加完善和全面。但仍有大量泄密案例警示我们，心理弱点往往成为泄密的“催化剂”，导致保密工作“血本无归”。泄密背后的心理“暗礁”——无知心理。对保密规定了解不全面，缺乏识别信息保密性质的能力。这种因无知而造成的泄露既荒谬又常见。例如，在不知道信息机密性的情况下拍照并保存、利用公共网络传输敏感信息等。——运气的想法。我们怀着“就一次”、“问题不大”、“都是为了工作”的理念，在规则和规则面前冒险。对原则性问题不予理睬，并以“下次不会再成为榜样”和“没什么”来安慰自己。然而，每当我们“例外”时，就会隐藏着危险。 ——盲从心态。 “大家都这么做了，我还怕什么？”看到别人违规操作，我就模仿，不制止。如果我看到一个危险的风险，我会认为“每个人都是这样做的”并忽略它，甚至将其视为“潜规则”。盲目服从保密操作同样危险，将小问题变成大漏洞。 ——思想的体现。掌握“内幕”、“热点”信息可以给人一种莫名的优越感，却把接触的保密条件当做“个人技能”、“突发新闻”以及在社交场合“分享”一些工作内容，以表现出一种“重要性”和“知情权”，塑造“消息灵通”的形象，殊不知信息的传播就像堤坝爆炸一样，不影响非扰动性损失。 ——冷漠心理。 “与你无关的事情不要担心”和“少花钱多办事”。他们认为，保密是保密管理者和领导干部的事。当他们看到违规迹象时，他们不想警告其他人。当他们看到机密风险时，他们不想报告。他们认为泄密事件只是新闻中的案例，与他们无关。这种冷漠的态度最终损害的是集体和自我的利益。落实针对性政策，筑牢保密心理防线。要应对保密管理工作中的心理“暗礁”，关注心理因素带来的潜在风险，多措并举筑牢心理防线。 ——闹钟响一样，别太“俗套”。开展保密教育在制度化、常态化上，明确保密范围，划分保密责任，用“身边的事”警示“身边的人”，基本消除认知盲点，让“不能做什么”成为共识。 ——静下心来，控制“一念之差”。严格执行保密规则和纪律，划出“一次都没有”的严格底线，多问自己“可以说”和“可以遵循”，让“禁区”成为保密操作中的潜意识。 ——去除运气，编织严密的“风土网”。建立全过程监控机制。对于机密内容，我们将联系“发布者”、“转发者”和“管理者”。违规者严格追究责任，使每一份涉密文件和信息的流向可控、可追溯、可追溯。国家安全局提醒我们，“只有当你保护国家秘密是每个人的责任，特别是公民，特别是涉及单位的涉密工作人员，一定要严格遵守保密纪律，绝不使用不受信任的信息系统或者非涉密信息设备处理、存储涉及国家秘密或者敏感信息的数据。如发现可疑泄密线索，可以通过12339国家安全局举报热线、网络举报平台举报（www.12339.gov.cn）、国家安全部微信公众号，或直接联系当地国家安全机构。